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EFQM oder ISO?

Unser Beratungsangebot für Kunden aus dem Bildungswesen, der öffentlichen Verwaltung und dem Gesundheitswesen legt den Schwerpunkt auf EFQM, nicht auf die DIN EN ISO 9001:2000.

 

Die Gründe hierfür:

  1. Im EFQM-Modell wird ein starker Akzent auf Konzepte wie Nachhaltigkeit der Entwicklung, gesellschaftliche Verantwortung und einen konsequent ziel- und mitarbeiterorientierten Führungsstil gelegt. Für Organisationen in gesellschaftlicher Verantwortung also besonders geeignet.
  2. Zur „Reife“ einer Organisation gehört ihre Fähigkeit zur Selbstdiagnose und Selbstverbesserung. Für EFQM ist die Vorstellung des „Immer-besser-Werdens“ viel wichtiger als die des „Gut-seins“.
  3. EFQM legt einen stärkeren Akzent auf die Selbstbewertung der Organisationen als die ISO-Norm, die von vornherein auf ein externs Audit ausgerichtet ist.. Eine Fremdbewertung durch externe „Validatoren“ ist erst mit dem neuen Zertifikat „Committed to Excellence“ hinzugekommen.